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Reflexiones sobre liderazgo, coordinación y cultura, desde lo que vemos todos los días en las organizaciones.
La estrategia suele estar bien pensada. Lo que falla es lo que pasa entre la reunión donde se decide y el martes siguiente.
Leer artículoResponsabilizarse por los resultados no tiene por qué sentirse como buscar culpables. Algunas ideas para que los compromisos dejen de diluirse.
Leer artículoToda empresa tiene una estructura formal y otra que no se dibuja en ninguna parte. De esa segunda depende, en gran medida, que las cosas pasen.
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