Hemos comprobado que cuando un colaborador se expresa y entrega valor, el resultado es un negocio más sostenible y rentable.
Qué hacemos?
Consultoría estratégica
A través de diversas metodologías generamos programas con alto enfoque en el logro de los resultados del negocio. Nuestra orientación esta ligada al desarrollo de los colaboradores en el ámbito de: mejoramiento del clima laboral, resolución de conflictos, desarrollo de nuevas competencias y habilidades blandas, adaptación de nuevos escenarios, manejo de la incertidumbre, empoderamiento personal y grupal.
Head Hunting
Contamos con un equipo experto de analistas de reclutamiento con una red de apoyo en diversos países de Latinoamérica y Estados Unidos lo que nos posiciona como el mejor aliado de las organizaciones al momento de buscar un colaborador específico.
Talleres
De un trabajo conjunto con nuestros clientes nace la inquietud de potenciar habilidades especificas de sus colaboradores, es por esto que desde hace un par de años realizamos con mucho éxito y entusiasmo, talleres de Inteligencia Emocional, Marketing Personal, Comunicación Asertiva y Técnicas para el Descubrir y Cumplir las Metas Propuestas.
Coaching Organizacional
Trabajamos codo a codo con altos ejecutivos acompañándolos en el desarrollo de las competencias necesarias para los nuevos desafíos e innovación. Desarrollar habilidades de liderazgo, motivación y sentido de pertenencia, gestión del cambio y manejo de la incertidumbre, entre otras.
Entrenamientos
Impactamos positivamente a líderes y equipos conduciéndolos hacia un alto y efectivo desempeño, descubriendo sus fortalezas, desarrollando sus competencias y habilidades.
Mentoría e innovación
La innovación mantiene a las organizaciones a la vanguardia de los nuevos desarrollos y tecnologías. Es indispensable a la hora de adaptarse a la gestión del cambio. Entregamos herramientas para poder desarrollar nuevas visiones y tendencias de forma más rápida y eficiente. Sembramos una cultura de cambio que cosecha modelos novedosos en cada área de la organización.
Metodología.
Utilizamos diversas metodologías, de acuerdo a la necesidad de cada cliente.
Contamos con certificaciones internacionales que aportan una visión estrategia y global, garantizando resultados efectivos y comprobados en organizaciones de distintos rubros de la región.
Pertenecemos a distintas asociaciones lo que nos mantiene al día de nuevas tendencias y aplicaciones, pudiendo aportar constantemente valor a nuestro trabajo.
Los programas LEGO SERIOUS PLAY se están utilizando en compañías de todo el mundo que buscan formas innovadoras para capacitar, aumentando el compromiso, la confianza y el conocimiento de sus ejecutivos, gerentes y empleados.
Estos modelos 3D sirven como base para el debate y aprendizaje del grupo, intercambio de conocimientos, visión compartida, resolución de conflictos y toma de decisiones.
- Encontrar rápidamente las respuestas que se requieren para alcanzar objetivos.
- Representar, compartir y acordar la visión de cada participante en un modelo compartido y concreto.
- Volver al modelo para analizar y re elaboración de éste en el futuro.
- Creación de un clima de confianza.
- Toma de decisiones basadas en información concreta.
- Comunicación efectiva.
- Todos los participantes son escuchados.
- Acceso rápido a oportunidades y soluciones reales.
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Quiénes somos.
Aplicamos nuestros conocimientos ,experiencia y maestría, lo que, sustenta nuestra propuesta de valor
y otorga soluciones efectivas y comprobadas a nuestros clientes.
Con más de 10 años de experiencia en cada área junto a certificaciones internacionales que robustecen nuestras metodologías y maestría, es que, sustentamos nuestra propuesta de valor la cual sin duda alguna aporta soluciones efectivas y comprobadas a nuestros clientes.
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Certificaciones.
Nuestros clientes.
Empresas que han confiado en nosotros
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